<pre id="rqj7i"></pre>
    <option id="rqj7i"><del id="rqj7i"><var id="rqj7i"></var></del></option>
      <tbody id="rqj7i"></tbody>

        <option id="rqj7i"></option>
        <rt id="rqj7i"></rt>
      1. 2019年中国北京世界园艺博览会
        理上网来
        扫黑除恶top
        食品安全城市创建
        壮丽70年奋斗新时代

        激浊扬清 为担当者担当我省首次集中澄清十名省管干部失实问题举报

        2019-04-11 14:27:53 来源 浙江在线 作者

        浙江在线4月11日讯浙江在线记者 吕玥 通讯员 颜新文 陈信翰今年春节后上班没多久我省多个地方部门单位陆续接到省纪委省监委通知将派员前来召开一次特殊会议在小范围内引起不小震动

        不过震动很快变成感动原来这是我省首次集中对涉及省管干部的失实问题举报进行当面澄清通报

        去年12月以来报经省委同意省纪委省监委部署开展了及时澄清问题 支持干部干事创业活动集中处置一批党员干部问题线索首次对涉及10名省管干部的失实问题举报予以通报澄清并对存在恶意举报或者诬告陷害的坚决予以严肃处理

        为?#38382;?#36825;10名领导干部澄清对象和澄清问题的选择标准是什么这一系列操作的背后到底有何深意记者对此进行了采访

        澄清为干事创业者鼓劲

        2月21日小雨天气还很阴冷

        一场被当事干部称为暖心的特殊会议正在杭州?#22478;?#25919;府一间会议室里召开

        会议规模不大不过分量不小当地区委班子全体成员全部到场省纪委省监委第六纪检监察室一位副主任带队并邀请杭州市纪委有关室主任主持召开了这场会议主要内容就一项即对该区主要负责人暗箱操作某PPP工程项目的问题线索予以当面澄清

        这是一次经过深思熟虑的安排省纪委省监委相关负责人表示纪委作为党内监督的专责机关之所以选择在?#28548;?#20250;议上开展澄清工作正是基于全面从严治党要求强化党内监督的郑重考虑

        短短半个小时的会议?#21592;?#28548;清者本人和其他与会班子成员而言意义非同一般

        会议结束后这位领导干部表示终于卸下背负很久的思想包袱可以放开手脚大胆干事?#34180;?#32780;在场其他干部也表示深受触动直言这对大家都是一种鼓舞教育和鞭策

        一位参加澄清通报会的当地干部事后?#39068;?#20010;过程比作给敢于干事创业者吃下了定心丸?#34180;?#20182;感慨省纪委省监委以澄清说明的?#38382;?#27966;出干部专程前来面对面通报核查结果明确给予澄清是对干部最大的撑腰鼓劲和关心厚爱在他看来担当破?#36873;?#21191;于改革难免会得罪人此举一定?#23882;?#36896;干事创业勇于负责的好氛围

        据了解此次得到失实问题举报澄清的省管干部共有10位这些对象的选择深有讲究

        习近平总书记在中央政治局就深化国家监察体制改革第十一次集体学习时指出要注意保护那些敢于负责敢于担当作为的干部对那些受到诬告陷害的干部要及时予以澄清因此我省专门开展对干部的澄清也特别注重选择那些敢抓敢管干事创业的领导干部这是我们认真落实中央省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见也是积极响应省委三服务活动的一项具体举措省纪委省监委相关负责人表示

        具体到线索挑选上我们特别注重把握三优先一不原则即优先选取敢抓敢管干事创业的领导干部问题线索优先选取形象较好?#20174;?#19981;多的领导干部问题线索优先选取有证据证明确系恶意举报或者诬告陷害的问题线索对于?#20174;澄?#21453;政治纪律生活作风问题以及重大职务违法犯罪的问题线索考虑到线索核查和效果等因素暂不列入此次集中处置范围省纪委省监委案管室负责人解释这不是简单的澄清失实举报希望通过这些举措尽可能为敢于担当的干部撑腰鼓劲

        按照上述原则省纪委省监委各纪检监察室经过认真研究决定从正在处置的省管干部问题线索中精心筛选11件问题线索共涉及12名省管干部集中开展处置为选准选好被澄清对象把好首道关口

        严选从12到10的审慎

        这是一道引人注意的减法题一开始筛选的问题线索涉及12名省管干部为何最后作出澄清的却只有10名

        此次澄清通报工作的审慎程度从中可见一斑

        相关问题线索的核查极其严谨记者在省纪委省监委第五纪检监察室看到对于某干部薄薄一?#28548;?#39064;?#20174;?#25152;形成的线索澄清材料竟然有90多?#22330;?/p>

        我们对?#20174;?#30340;每个问题都要通过查阅档案调取资料谈话走访实地了解等多种方式开展深入细致的排查五室负责人告诉记者为了解问题?#20174;?#20013;一条关于公款购买私车的线索相关工作人员至少跑了不下5个地方核查确保证据确凿经得起历史和法律的检验

        而各纪检监察室上报核查结果后省纪委省监委还要通过集体会商的?#38382;?#36880;件严格审核把关

        其中对两名省管干部不予澄清的决定就是在这个过程中作出的案管室负责人告诉记者会商时大家了解到其中有两名干部虽然?#20174;?#30340;问题与事实不符但其中1人经查实曾收受他人所送土特产另1人则因其他问题受到过诫勉谈话考虑到公开澄清的社会效果问题最后决定不予公开澄清

        即便是决定予以澄清在具体操作中也不是采用非黑即白的说明方式

        我?#21069;?#29031;实事求是的原则从严把握可以澄清几个问题就澄清几个相关纪检监察室负责人告诉记者对于经核查虽无证据证明问题存在但不能排除问题存在的可能性的都认定不宜予以澄清

        在这次集中澄清通报活动中第八纪检监察室先期对某领导干部相关问题举报进行核查后了解到举报?#20174;?#30340;3个问题中关于?#20174;称?#24178;预办理某案件的问题可以完全认定为不实举报

        另有关于压案不办违规提拔干部等问题目前并没有证据证明问题存在但也无法排除问题存在的可能性所以我们建议暂不予澄清八室相关负责人介绍最终在该单位召开的澄清通报会上省纪委省监委只对其中一个举报问题进行了澄清

        有则改之无则加勉此次澄清通报对一些干部而言也起到了咬耳扯袖的作用正如某县级市主要负责人在澄清通报会上所表示的信访?#20174;?#23545;自己来说也是一次监督警醒和教育暴露出自己在工作方式方法上存在不足今后将严格对照好干部标准认真改进切实提高始终做到自身正自身净自身硬

        追究坚决打击狠刹歪风

        澄清正名既要为干事者撑腰为无辜者护航也要坚决打击恶意举报和诬告陷害行为让造谣生事者无法兴风作浪

        由于诬告行为所付出的成本和代价?#31995;ͣ?#19981;在少数的不实举报此前也是各级纪检监察机关的一大困扰省纪委省监委信访室负责人就曾接待过一位信访者调查发?#37073;从?#30340;13个问题全部都是听说?#20445;?#32780;听闻诬告可能会被追责又主动撤回了举报这不仅对当事干部是一种伤害对行政资源也是很大的浪?#36873;?/p>

        对此在这次集中行动中省纪委省监委一方面着力为干部澄清问题另一方面还注重深挖彻查不实信访背后可能存在的恶意举报诬告陷害行为狠刹歪风邪气

        在前期核查中省纪委省监委相关纪检监察室发?#37073;?#19968;件关于某高校负责人的问题线索虽是实名举报但举报人?#20174;?#35813;负责人对其打击报复的问题纯属其主观臆想和个人猜测毫无事实依据

        省纪委省监委遂协调其所在高校?#28548;?#23545;举报人进行了严肃批评教育让其明白纪委监委鼓励有事实依据的信访举报但对诬告陷害恶意中伤行为也要严肃处理

        而今年1月制定出台的浙江省纪检监察机关处置诬告陷害行为暂行办法下称?#23545;?#34892;办法已经对诬告陷害的行为认定调查程序责任追究等方面作出了严格细致的规定经调查确属诬告陷害的视情节轻重对行为人给予相应组织处理或党纪政务处分若违反相关法律法规还将移送有关部门依法处理

        我们希望通过这一系列举措的同步推进树立扶正祛邪激浊扬清的鲜明导向积极培育崇善向上担当作为的政治文化社会生态省纪委省监委相关负责人表示

        下一阶段省纪委省监委要求各设区市和县?#23567;?#21306;纪委监委要从现有举报件中分别选取一定数量的对象进行澄清正名全力营造为担当者担当的良好氛围与此同时我省还将加强与组织人事部门公安检察法院等单位之间的协作配?#24076;?#25171;好?#30333;先薄?#35760;者留意到此前出台的?#23545;?#34892;办法已明确规定对认定有诬告陷害行为的党员和公职人员应当记录在案作为选拔任用评优评先考核考评社会诚信等工作的重要参考

        编辑嵊泗值班
        X
        选择其他?#25945;?>>
        分享到